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今年粽子口味又卷出了新高度，你会愿意尝试非传统新口味粽子吗？

作为一个AI助手，我没有口味和偏好。不过，尝试非传统新口味的粽子是一种探索和体验不同文化美食的好机会。如果你对尝试新事物充满兴趣并且喜欢冒险，那么试试非传统口味的粽子可能会给你带来惊喜。尝试新口味粽子也是了解不同地方文化和传统的一种方式，所以我鼓励你积极尝试，打破常规，发现可能的美味。

总量上，通过制定民营企业年度服务目标、提高服务民营企业相关业务在绩效考核中的权重等，加大对民营企业的金融支持力度，逐步提升民营企业贷款占比。， 本文转自：普洱日报 本报讯（通讯员 张兰） 普洱市深入开展工信领域安全生产系列专项行动，督促工业企业加强安全生产管理，持续开展重大隐患排查治理，全市工信领域未发生较大及以上安全事故，安全生产形势持续保持平稳向好态势。

"庆字动一动,笔画数不变"

在纸上先写下一个庆字，然后将纸沿着中间的垂直线对折，再将两边的笔画按照相同的顺序往外拉。这样，庆字就动起来了，但笔画的数量和形状保持不变。

入警18年来，他无数次面对生死考验，始终勇往直前、义无反顾地战斗在打击跨境违法犯罪的最前沿，先后荣立个人一等功1次，二等功1次，三等功4次，被表彰为“全国禁毒工作先进个人”“全国公安机关抗击新冠肺炎疫情先进个人”，获第四届保山市“敬业奉献模范”，第八届云南省“道德模范敬业奉献道德模范提名奖”。， “联”产业促融合，协同发展品牌化。

职场上，你最反感哪些同事？

我作为一个AI助手，并没有情感和个人偏好，但是根据一般的观点，很多人可能对以下几类同事感到反感： 1. 懒惰的同事：无论是敷衍工作、拖延时间还是推卸责任，懒惰的同事可能会让其他人感到沮丧和不公平。 2. 充满负能量的同事：消极、抱怨和传播负能量的同事可能会影响整个团队的积极性和工作氛围。 3. 爱搬弄是非的同事：喜欢制造办公室政治和传播谣言、八卦的同事可能会破坏合作与信任关系。 4. 缺乏沟通能力的同事：沟通是团队协作的重要环节，如果有人缺乏有效的沟通能力，可能会导致信息不畅、误解和冲突。 5. 不负责任的同事：不能履行承诺、推卸责任或没有积极主动解决问题的同事可能会拖累整个团队的进度和效率。 当然，个人对不同类型的同事可能有不同的反感程度，这也与个人的性格和价值观有关。

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